İşbaşı Eğitim Programı ile bir işveren yanında çalışan işçilerin en çok merak ettikleri konuların başında İşbaşı Eğitim Programından İstifa Ettiğimde Ceza Alır Mıyım, İşbaşı Eğitim Programından Ayrılabilir miyim,İşbaşı Eğitim Programı İstifa Etmek gelmektedir. İşbaşı eğitim programı kapsamında düzenlenen kurslarda devam zorunluluğu olup İŞKUR işbaşı eğitim programı katılımcı devam çizelgesi tutulmaktadır. Kursiyerlerin devamsızlık yapabileceği durumlar, işbaşı eğitim programı sözleşmesinde detaylı olarak anlatılmaktadır.
Hangi Hallerde İşbaşı Eğitim Programı Sözleşmesi Feshedilir?
Kursa katılan kursiyerlerin İŞKUR İşbaşı Eğitim Programı sözleşme feshi gerektiren durumlar da ilgili yönetmelikçe detaylıca belirtilerek tebliğ edilmiştir. Yönetmeliğe göre;
* Programa yapılan devamsızlık süresi, kurs süresinin yüzde 10’unu aştığında,
* Kursiyerin programdan sebepsiz olarak ayrılması durumunda,
* Katılımcının sözleşmenin maddelerine uymaması gerekçesi ile işverenin duruma müdahale etmesi durumunda,
Sözleşmesinin feshedileceği gibi cezai yaptırımla da karşılaşacaktır. Sözleşmesi feshedilen kursiyerler;
12 ay süre boyunca yeni bir İşbaşı Eğitim Programına katılım gerçekleştiremeyecektir.
Fesih tarihine kadar aldıkları kurs ücretini, yasal faizi ile birlikte İŞKUR’a geri ödeyeceklerdir.
İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI İSTİFA DİLEKÇESİ İNDİR
İşbaşı Eğitim Programı İstifa Etmek – Edilir mi?
İşbaşı eğitim programından istifa etmek isteyen katılımcıların önünde cezai yaptırım engeli bulunmaktadır. Cezai yaptırıma maruz kalmadan programdan istifa etmek isteyen kursiyerler;
- Programın 4’te 1’inin aşılmaması halinde işverenle karşılıklı olarak sözleşmeleri feshedebilirler.
- Programa devam edilmesini engelleyecek haller nedeni ile sözleşme feshedilebilir.
Yukarıda belirtilen şartlarda sözleşmeyi fesheden katılımcılar herhangi bir cezai yaptırımla karşılaşmazlar. Sözleşmenin feshinin onaylanması için sözleşmeyi fesheden taraf, aynı gün içerisinde durumu yazılı olarak İŞKUR İl Müdürlüğü’ne bildirerek onay alması gerekmektedir. Onay alınmaması halinde sözleşme feshedilmemektedir. Konunun daha iyi anlaşılabilmesi için programdan istifa etmek isteyen kursiyerlerin, kursa devam etmelerini engelleyen durumları açıklamakta fayda vardır.
İŞKUR İl Müdürlüğü’ne dilekçe ile iletilecek talepte;
-
- Askerlik,
- Hamilelik,
- Doğum,
- Tutukluluk,
- Uzun süreli sağlık problemleri,
- İşe giriş,
- İkametgah değişikliği
Gibi geçerli mazeretlere sahip olunması gerekmektedir. Cezai durumlar ile karşılaşmamak için aklınıza takılan soruları bizlere iletebilirsiniz.
3 aylık işbaşı programından sonra işçi sigoetalı olarak çalışmaya devam etti fakat program bitiminden 1,5 ay sonra kendi isteği ile ayrılmak istiyor işverene herhangi bir ceza gelirmi
Merhaba, işyeri o personel olmasa bile onun yerine başka bir sigorta girişi yapıp en az kurs süresi dolana kadar sigortalı çalıştırmak zorunda.
Merhaba ben geçen hafta işkur iş eğitim programı ile işe girdim fakat iş bana göre değil ve yol çok uzun ayrılmak için görüştüğüm de iş yerim 2 yıl ceza yiyeceğimi söyledi ne yapman gerekli? Böyle birşey var mı?
Merhaba, kurs süresinin 1/4 lük süresinde bırakırsanız ceza almayabilirsiniz. Sözleşmenizde bu süre yazmaktadır.
Ben işkur üzerinden 3 aylık girdim 2 ayım doldu ben ayrılmak isdiyorum İŞKUR a başka iş buldum sigortalı iş dilekçe kabul olurmu
İstifa dilekçesi yazabilirsiniz. Fakat 1 yıl İşkur programlarından yararlanamazsınız.
merhaba ben işveren olarak 3 ay kurs bitti ssk girişileri yapıldı tekrardan işten ayrılmak istedi işçi ve bunun üzerine çıkış verildi şimdi işkur tekrardan ssk birini göstremen gerekiyor dedi bende göstermesem bi cezayi işlem olurmu zorla kimseyi çalıştıramam ki
Merhaba,kursiyeri sgkya aldınız. Kursiyer 3 ay dolmadan istifa edip çıksa bile onun yerine bir başka personel alıp İşkur’a bilgi vermeniz gerekmektedir.
Örneğin Kursiyer A, kurs bittikten sonra sigortaya aldınız. Fakat işten 3 ay olmadan ayrıldı. Kursiyer A yerine B kişisini sigortaya alarak İşkur’a bilgi vermeniz gerekir.
Cezai durumum ne olur peki bu durumda hiç bilgi verilmezse
1 yıl firma olarak İşkur Programlarından yararlanamazsınız.
Para tahsilatı olurmu geri dönük
İep sözleşmenizde böyle bir madde mevcuttur. Fakat biz bugüne kadar uygulandığına pek rastlamadık. Ama bu İşkur’un bu maddesini uygulamayacağı anlamına da gelmez.
Merhaba ben işkur üzerinden işe alındım iş arama durumunu aktif ettim sonrasında işe alındım 4.ayımı doldurdum işkur ile görüştüğümde sigortamı 10 ay işkur tarafından ödeneceği söylendi hangi program ile işe alındığımı bilmiyorum isfa etmek istediğimde ne gibi bi sonuçla karşılaşırım
merhaba, siz işbaşı eğitim programından yararlanmıyor olabilirsiniz. Bahsettiğiniz farklı bir teşvik.
Merhaba işkur işbaşı eğitim programı ile ikinci kez bir işe girdim yaklaşık 15 gündür çalışıyorum ama hem ulaşım sorunum var hemde çok zorlanıyorum istifa etsem herhangi bir ceza alirmiyim?
Merhaba kurs sürenizin 1/4 lük kısmında istifa ederseniz ceza almazsınız
Ya böyle bir şey olabilir mi? İşkur eğitim programı dahilinde işe başlayıp 1. Ayın sonunda patron denilen insanımsı varlıkla tartışıp iş bıraktım kötü ayrıldığım için istifa dilekçesi bile yazmadım, goodyear, Brisa, Arçelik gibi çok büyük firmalar cezam olduğunu söyleyip işe giriş evraklarım hazır olduğu halde işe alamadılar beni, daha önceki işkur eğitiminden devamsızlık sebebiyle ayrıldığım için cezalıymışım. Ben ne yapacağım işsizim iş buluyorum işe alınamıyorum ya… Bu cezayı kaldırmanın bir yolu yok mu? Lütfen.
ben işkur üzerinden işe girdim şubatın 7 sinde girdim bir program dahilinde başladım mart ın 8 nde ilk maasim yatti gunluk 163,59 tl uzerinden 3100 lira civari bir para aldim subat ayindaki 19 isgununu hesaplamislar fakat dün istifa dilekcesini verdim fabrikaya cikis talebinde bulundum ben aldigim bu parayi geri mi odemek zorundayim bir de mart ayinda calistigim 11 isgunu ne olacak giris cikislarda imza attik hep mart ayinda 11 imzam var
Merhaba işbaşı eğitiminden 9. günde başka bir iş bulduğum için ayrılmak istiyorum. Dilekçemi vermeden önce sigortanın başlaması ve bunu belgelemem gerekiyor mu yoksa dilekçe yeterli mi?
Merhaba 1/4 lük sürenin icinde istifa ederseniz, herhangi bir ceza ile karşılaşmazsınız
Merhaba işkur üzerinden işe girdim Şubat 1 de başladım 18. De istifa da bulundum ceza yet miyim işe girememe cezası ve aynı işime geri başlayabilir miyim
Merhaba kurs sürenizin 1/4 lük süresi içerisinde istifa ettiyseniz ceza almazsınız
İşbaşı eğitim programında 2 gün çalışıp şehir dışına çıkmak zorunda olduğum için dilekçe vererek ayrıldım. Cezai işlem uygulanmayacak.10 gün oldu işten ayrılalı. Tekrar başka bir iş yeriyle işbaşı eğitim programıyla işe baslayabilirmiyim.
Merhaba
Şartları sağladığınız ve ceza almadığıniza eminseniz çalışabilirsiniz
Ben işkur dan işe girdim 10 kala iskurum bitiyor ve ben işten çıkmak istiyorum çalıştığım 15 parası ne zaman yatar
Takip eden ayın 10 una kadar yatar
Ben işi beğenmedim devamsızlık yaptım işten çıkardılar beni bir ceza alır mıyım para cezası falan
1/4 lük süre içerisinde bıraktıysaniz ceza almazsınız
İşkur eğitim programı dan işe başladım tekstilde 3 .ayindayim fakat çok zorlanıyorum bel fıtığı var çok uzun süre ayakta kaldığım için zorlanıyorum mesai için de zorluyorlar ne yapmam gerekli lütfen yardımcı olun
Sağlık nedeniyle çıkmak istiyorsanız heyet raporu isteyebilirler
İşbaşı eğitim programı ile işe başladım 2 gün çalıştım ayrılmak istiyorum bunun için iskura mı yoksa işverene mı dilekçe vermem gerekiyor
Her ikisine de dilekçe vermeniz yararınıza olacaktır
04.02.2022 tarihinde asıl kursiyer olarak kabul edildiniz diye bi mesaj geldi sanırım işbaşı programı başlamış oldu ve ben çalıştığım yerden şubat sonunda ayrılmak istiyorum 6 aylık program dahiline katıldığımı söledi işveren herhangi bi maddi ceza uygulanırmı çalıştığım kadarını alırmıyım
90 günlük işbaşı eğitimi aldık bugün aramışlar işvereni 76 günde güv.s.gereği iptal edilmiştir ödediğimiz paraları iade edin diye, işverende o zaman neden başta onay verdiniz demiş,itiraz vs ne yapmamız gerekiyor
Merhaba perakende satış işi yapan mükellefler için iep programları durduruldu
İep sözleşme yaptım eğer istifa etmek istersem ne gibi cezalar alırım maddi açıdan herhangi bir ücret ödermiyim
Merhaba, kurs sürenizin 1/4 lük süresinde istifa ederseniz herhangi bir ceza almazsınız.
Merhaba ben 3 aylik işkur eğitim programıyla ise girdim 45 günlüğüm istifa etmek istiyorum çünkü herkesten az maaş alıyorum başka bir işe girmek istiyorum. Istifa etsem cezai bir işlem uygulanır mi
Merhaba, kurs sürenizin 1/4 lük süresinde istifa ederseniz herhangi bir ceza almazsınız. Fakat bu süreden sonra istifa ederseniz ceza almanız yüksek ihtimal.
İskurla bende işe girdim sonra çıktım 2 sene iskurla biyere giremiycrkmisim benim neden iki sene cezam
İşkur danışmanınız ile görüşmeniz gerekmektedir.
Ben iskurdan işe girdim 6 ayı tamamladım ama pademiden dolayi isverinimin işleri kötü oda devam edemiyecegimizi söyledi iskurdan nasıl çıkış alırim yardımcı olur musunuz
Merhaba, kursun taahhütnamesinde yer alan maddeleri gerçekleştirmediğiniz için hem işvereniniz hem de siz ceza alabilirsiniz. Bağlı olduğunuz İşkur müdürlüğünüz ile görüşmenizi tavsiye ederim.
İş başı eğitim mine katılan. Kursiyerlerin sigortası yapmiyolarmi sadece asgari ücretimi ödüyor işkur benim 6 ay boyunca sigortam yatmamış yeni öğrendim
Merhaba iep programında geçirilen süreler, emekliliğe işlemez. Sadece kısa vadeli (sağlıktan yararlanma) primleriniz yatırılır.