• Sık Sorulan Sorular
  • Gizlilik Politikası
Fiyatlandırma
EMali Müşavir
Advertisement
  • Ana Sayfa
  • Hakkımızda
  • Şirket Kuruluş İşlemleri
    • Home Ofis Şirket Kuruluşu
    • Şahıs Şirketi Kuruluşu
    • Limited Şirket Kuruluşu
  • Hizmetlerimiz
  • İletişim
Sonuç Yok
Tüm Sonuçları Gör
  • Ana Sayfa
  • Hakkımızda
  • Şirket Kuruluş İşlemleri
    • Home Ofis Şirket Kuruluşu
    • Şahıs Şirketi Kuruluşu
    • Limited Şirket Kuruluşu
  • Hizmetlerimiz
  • İletişim
Sonuç Yok
Tüm Sonuçları Gör
E-MaliMüşavir
Sonuç Yok
Tüm Sonuçları Gör
Ana Sayfa İşkur

İşbaşı Eğitim Programı İstifa Etmek – Ayrılmak

admin yazar admin
Şubat 18, 2021
kategori İşkur
904
iŞKUR İşbaşı Eğitim Programı İstifa Etmek
0
Paylaşım
0
IZLENME
Facebook'ta PaylaşTwitter'da Paylaş

İşbaşı Eğitim Programı ile bir işveren yanında çalışan işçilerin en çok merak ettikleri konuların başında İşbaşı Eğitim Programından İstifa Ettiğimde Ceza Alır Mıyım, İşbaşı Eğitim Programından Ayrılabilir miyim,İşbaşı Eğitim Programı İstifa Etmek gelmektedir. İşbaşı eğitim programı kapsamında düzenlenen kurslarda devam zorunluluğu olup İŞKUR işbaşı eğitim programı katılımcı devam çizelgesi tutulmaktadır. Kursiyerlerin devamsızlık yapabileceği durumlar, işbaşı eğitim programı sözleşmesinde detaylı olarak anlatılmaktadır.

Hangi Hallerde İşbaşı Eğitim Programı Sözleşmesi Feshedilir?

Kursa katılan kursiyerlerin İŞKUR İşbaşı Eğitim Programı sözleşme feshi gerektiren durumlar da ilgili yönetmelikçe detaylıca belirtilerek tebliğ edilmiştir. Yönetmeliğe göre;

* Programa yapılan devamsızlık süresi, kurs süresinin yüzde 10’unu aştığında,
* Kursiyerin programdan sebepsiz olarak ayrılması durumunda,
* Katılımcının sözleşmenin maddelerine uymaması gerekçesi ile işverenin duruma müdahale etmesi durumunda,

Sözleşmesinin feshedileceği gibi cezai yaptırımla da karşılaşacaktır. Sözleşmesi feshedilen kursiyerler;

12 ay süre boyunca yeni bir İşbaşı Eğitim Programına katılım gerçekleştiremeyecektir.
Fesih tarihine kadar aldıkları kurs ücretini, yasal faizi ile birlikte İŞKUR’a geri ödeyeceklerdir.

 İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI İSTİFA DİLEKÇESİ İNDİR

İşbaşı Eğitim Programı İstifa Etmek – Edilir mi?

İşbaşı eğitim programından istifa etmek isteyen katılımcıların önünde cezai yaptırım engeli bulunmaktadır. Cezai yaptırıma maruz kalmadan programdan istifa etmek isteyen kursiyerler;

  • Programın 4’te 1’inin aşılmaması halinde işverenle karşılıklı olarak sözleşmeleri feshedebilirler.
  • Programa devam edilmesini engelleyecek haller nedeni ile sözleşme feshedilebilir.

Yukarıda belirtilen şartlarda sözleşmeyi fesheden katılımcılar herhangi bir cezai yaptırımla karşılaşmazlar. Sözleşmenin feshinin onaylanması için sözleşmeyi fesheden taraf, aynı gün içerisinde durumu yazılı olarak İŞKUR İl Müdürlüğü’ne bildirerek onay alması gerekmektedir. Onay alınmaması halinde sözleşme feshedilmemektedir. Konunun daha iyi anlaşılabilmesi için programdan istifa etmek isteyen kursiyerlerin, kursa devam etmelerini engelleyen durumları açıklamakta fayda vardır.

İŞKUR İl Müdürlüğü’ne dilekçe ile iletilecek talepte;

    • Askerlik,
    • Hamilelik,
    • Doğum,
    • Tutukluluk,
    • Uzun süreli sağlık problemleri,
    • İşe giriş,
    • İkametgah değişikliği

Gibi geçerli mazeretlere sahip olunması gerekmektedir. Cezai durumlar ile karşılaşmamak için aklınıza takılan soruları bizlere iletebilirsiniz.

Soru Sor ?? İşbaşı Eğitim Programından Ayrılmak – İstifa Etmek ile ilgili merak ettiğiniz soruları soru sor butonuna tıklayarak bizlere iletebilirsiniz.
Etiket: İşbaşı Eğitim Programından Ayrılabilir miyimİşbaşı Eğitim Programından Ayrılmakİşbaşı Eğitim Programından İstifa Etmekİşbaşı Eğitim Programından İstifa Ettiğimde Ceza Alır Mıyım
Önceki

İŞKUR İşbaşı Eğitim Programı Bilmeniz Gerekenler

Sonraki

İşsizlik Maaşı Başvurusu Ne Zaman Sonuçlanır?

admin

admin

Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir.E-MaliMüşavir.Net veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.

ÖnerilenMakale

İŞKUR Profil Aktifleştirme Nasıl Yapılır?
İşkur

İŞKUR TYP MEB başvuruları başladı mı, ne zaman başlayacak? Şartlar neler?

yazar admin
Ağustos 30, 2022
İŞKUR Profil Aktifleştirme Nasıl Yapılır?
İşkur

İŞKUR Profil Aktifleştirme Nasıl Yapılır?

yazar admin
Şubat 15, 2021
İşsizlik Maaşı Başvurusu Ne Zaman Sonuçlanır?
İşkur

İşsizlik Maaşı Başvurusu Ne Zaman Sonuçlanır?

yazar admin
Ağustos 11, 2021
iŞKUR İşbaşı Eğitim Programı İstifa Etmek
İşkur

İŞKUR İşbaşı Eğitim Programı Bilmeniz Gerekenler

yazar admin
Şubat 15, 2021
iŞKUR İşbaşı Eğitim Programı İstifa Etmek
İşkur

İŞKUR Maaşları Ne Zaman Yatacak? İŞKUR Eğitim Ücretleri

yazar admin
Şubat 18, 2021
Sonraki
İşsizlik Maaşı Başvurusu Ne Zaman Sonuçlanır?

İşsizlik Maaşı Başvurusu Ne Zaman Sonuçlanır?

4.6 5 votes
Oy Ver
Subscribe
Login
Bildir
guest
guest
904 Yorum
Inline Feedbacks
View all comments
Gizem
Gizem
3 yıl önce

Iyi calismalar 19 haziran da iskur sureci basladi ve su an calistigim kurumdan ayrilmak istiyorum.arastrma yaptim fakat hala bi netlik kazanamadi sorularim yardimci olursaniz sevinirim.su an isten ayrilsam ihbar surem olucak mi 3 ayi doldurmama 2 3 hafta kaldi beklemek avantaj mi olur? Su konumumda herhangi bi yaptirim alir miyim istifa etsem ? Cevaplarinizi bekliyorum kolayliklar diliyorum

0
Yanıtla
admin
Yazar
admin
3 yıl önce
Reply to  Gizem

Kursunuzun bitmesine 2-3 haftalık süreç kaldı ise beklemeniz faydanıza olacaktır. Eğer kurs bitmeden istifa ederseniz 1 sene işkur programlarından yararlanamazsınız

0
Yanıtla
Şafak
Şafak
3 yıl önce

Ben 2 aylik bir iskur isbasi programina basladim burger gibi bir restoranda ayni firma adi altinda 1. Ayimi doldurmak uzereyim ve ben ise girerken lise diplomami verdim ogrenci degilim universiteye ne basvurdum nede basladim acaba gunluk yevmiyem.ne kadar.olur ve param hemen yatar mi birde ilk ayimi doldurup istifa etsem ve migrosta daha iyi bir is buldum orda baslasam nasil bir ceza beni bekler cevaplarsaniz sevinirim ve maasimi almak icin illa halkbank hesabi olmak zorundami bende yapikredi var ???

0
Yanıtla
admin
Yazar
admin
3 yıl önce
Reply to  Şafak

Katılımcılara günlük 77,7 TL(Öğrenci:58,27 TL-İşsizlik Ödeneği alıyorsa 38,85 TL) zaruri gider ödemesi İŞKUR tarafından yapılmaktadır. Programın aylık çalışma süresine bağlı olarak katılımcılara net asgari ücret düzeyinde gelir elde etme imkanı verilmektedir. Kursunuzun 1/4lük süresinden sonra programdan çıkacağınız için 1 sene işkur programlarından yararlanamama cezası alırsınız. Eğer migros sizi işkur programı ile almak isterse bu kurstan yararlanamayacaksınız

0
Yanıtla
Ayhan
Ayhan
3 yıl önce

Sizi tebrik etmek istiyorum, bütün yorumları tek tek cevaplamışsınız.
Yorumlardan baktım ama yine de sormak istedim 1/4 lük süre içinde istifa edince birşey olmuyor değil mi?

0
Yanıtla
admin
Yazar
admin
3 yıl önce
Reply to  Ayhan

Güzel mesajınız için teşekkürler.Elimizden geldiğince yardımcı olmaya çalışıyoruz. Herhangi bir yaptırım olmaz, kurs programının 1/4 lük süresi içerisinde kurs sözleşmesini fesh etme hakkımız var

0
Yanıtla
Recep
Recep
3 yıl önce
Reply to  admin

Ben 1/4 süreyi doldurdum işten ayrılmak istiyorum çalıştıgım para yı alabilirmiyim

0
Yanıtla
admin
Yazar
admin
3 yıl önce
Reply to  Recep

Çalıştığınız parayı alabilirsiniz

0
Yanıtla
Tuğçe
Tuğçe
3 yıl önce

İyi günler ben 15 ağustosta işkurdan 3 ay sözleşmeli olarak işe başladım. Tam olarak hangi tarihe kadar çıksam yaptırım uygulamamış olurlar. Bu tarih tam olarak 5 Eylül mü ? Birde sözleşmeyi fesih ettirdiğim zaman işveren ihbar süresi diye 15 gün beni çalıştırma yetkisine sahip mi ?

0
Yanıtla
admin
Yazar
admin
3 yıl önce
Reply to  Tuğçe

90 gün kurs sürenizin 1/4 ü kadar süre içinde çıkarsanız herhangi bir yaptırım uygulanmaz. 15 gün çalıştırma yetkisi yok, istifa dilekçesi yazığ kurs gördüğünüz firmaya verdiğiniz an işyerinde gördüğünüz kurstan istifa etmiş olursunuz

0
Yanıtla
Eray
Eray
3 yıl önce

01.07 tarihinde işe girip işte 10 gün çalıştıktan sonra ağır çalışma şartları nediyle istifa ettim işkur bana yaptırım yaptı şuan heryer işkur eğitim programıyla başlattığı için işe giremiyorum nereden davet alsam karşıma bu engel çıkıyor 1 sene bu cezanın kalkmasınımı bekleyeceğim hala işsizim evde çoluk çocuk aç insan insana böyle bişey yaparmı bu nasıl bi yaptırımdır bunu trum Türkiyeye yapmaz siz bize yapıyosunuz be el insaf

0
Yanıtla
admin
Yazar
admin
3 yıl önce
Reply to  Eray

1/4 lük sürenin içinde istifa ettiyseniz böyle bir yaptırım uygulayamazlar. Evet şuanda bu teşviği bilen hemen hemen her işveren 3 ay bu kurstan yararlanmak istiyor. İşverenler için personel maliyetlerini en aza indiren bir uygulama.

1
Yanıtla
Belfin
Belfin
3 yıl önce

Merhaba ayın 7snde işbaşı eğitim programı ile başladım işten ayrılmak istiyorum bunun yaptırımı olur mu bide daha sonra başka bir işe girebilir miyim

0
Yanıtla
admin
Yazar
admin
3 yıl önce
Reply to  Belfin

1/4lük sürede olduğunuzdan herhangi bir yaptırım olmaz. Daha sonrasında işr girebilirsiniz

0
Yanıtla
kara
kara
3 yıl önce

Merhaba ben is kurda 3 aylık eğitim imzaladı ve şimdi 15 gün doldurdum işten ciksam cezası varmı ve sigorta giderimi işten cikarsam bide başka ise girebilirmiyim

0
Yanıtla
admin
Yazar
admin
3 yıl önce
Reply to  kara

1/4 lük sürede olduğunuz için herhangi bir yaptırım uygulanmaZ.Başka işe de girebilirsiniz

0
Yanıtla
Asfkf
Asfkf
3 yıl önce

1 Temmuzda işe başladım 3 aylık bir iş başı eğitim programıyla girdim şuan ayrılmak istesem herhangi bi cezası olurmu sağlık bakanlığı atamalarında işkurun cezası geçerli mi

0
Yanıtla
admin
Yazar
admin
3 yıl önce
Reply to  Asfkf

1/4lük süre geçtiği için 1 yıl işkur programlarından yararlanamazsınız.Atamalarınız ile işkur cezasının bir bağlantısı olacağını zannetmiyorum.İmzalanan sözleşme de öyle bir madde göremedim. Zaten ikisi farklı kurum olduğu için sıkıntı olmaz

0
Yanıtla
Oğuzhan İnan
Oğuzhan İnan
3 yıl önce

Kurs siresi 6 ay olan firmada işe başladım 6.ayım dolduğunda direkt olarak işten ayrılabilir miyim. Yoksa işveren 15 gün zorla çalıştırabilir mi?

0
Yanıtla
admin
Yazar
admin
3 yıl önce
Reply to  Oğuzhan İnan

ayrılabilirsiniz, zorla sizi çalıştıramaz.

siz çıktıktan sonra işveren sizin yerinize başka bir eleman almak zorundadır.

0
Yanıtla
Nursah
Nursah
3 yıl önce

Eğitim programı dahilinde 3 aylık bi programla çalışmaya başladım. 45. günü yani tam ortasındayım ve işten ayrılmak istiyorum. Aldığım maasin faiziyle geri ödeneceğini felan okudum ama emin olamıyorum. Herhangi bi maddi ceza uygulanıyor mu

0
Yanıtla
admin
Yazar
admin
3 yıl önce
Reply to  Nursah

herhangi bir maddi ceza bulunmamaktadır.

0
Yanıtla
Oğuz Gezgin
Oğuz Gezgin
3 yıl önce

İşbaşı eğitim programından bir fabrikada işe başladım işe gireli 4 ay oldu fakat yaklaşık 1.5 aya kadar askere gideceğim ve gitmeden önce ıl dışında halletmem gereken işlerim var bu sebeplerden dolayı işten ayrılmak istiyorum herhangi bir ceza ile karşılaşırmıyım ? birde bu istifa dilekçe mi işkura gidip mi yazacağım bilgılendırırsenız sevirim

0
Yanıtla
admin
Yazar
admin
3 yıl önce
Reply to  Oğuz Gezgin

istifa dilekçenizi çalıştığınız firmaya ileteceksiniz. Kurs sözleşmesinde belirlenen süreler dışında kurstan ayrıldığınız için 1 yıl işkur programlarından yararlanamazsınız

0
Yanıtla
Emre
Emre
3 yıl önce

Hocam, mesela 3 ay süreyi doldurup işten ayrıldık. 1 ay sonra yine işbaşı programı ile başka bir işte çalışmak mümkün mü?

0
Yanıtla
admin
Yazar
admin
3 yıl önce
Reply to  Emre

kurs süresi içerisinde istifa etmediğiniz için yeni program için sıkıntı çıkaracaklarını sanmıyorum

0
Yanıtla
Giray
Giray
3 yıl önce

A101 bünyesinde işkurla işe girdim.Üniversiteye başlayacağım.Ağustosun sonunda bu sebeple istifa etsem işkurdan 1 yıllık katılamama cezası alır mıyım? Seneye yaz tatilinde yine işkurla üni öğrencilerinin katıldığı sosyal çalışma proglarımlarına katılmak istiyorum da , teşekkürler

edit :1 ay 10 gün kadar çalışmış olucam , devamsızlık da yapmadım .

0
Yanıtla
admin
Yazar
admin
3 yıl önce
Reply to  Giray

İstifa edeceğiniz için Önemli olan Ağustos ayı sonunda işbaşı eğitim programının 1/4 lük süresini geçmemişiz olmanızdır. Eğer bu süre bittikten sonra istifa ederseniz 1 yıl işkur desteklerinden yararlanmama cezası alırsınız.

0
Yanıtla
cem
cem
3 yıl önce

yarın işkurda imzalar atılacak 6 aylık bilişim işi. ben 1 ay sonra başka işe girersem bana yaptırımı ne olur? teşekkürler.

0
Yanıtla
admin
Yazar
admin
3 yıl önce
Reply to  cem

6 ay x 30 gün = 180 gün.

180 gün / 4 = 45 gün

45 Gün içinde sözleşmeyi fesh etme hakkınız bulunmaktadır. 45 günü geçtikten sonra istifa ederseniz 1 sene boyunca “işkur teşviklerinden” ve “işbaşı eğitim programından” yararlanamazsınız

0
Yanıtla
ismet
ismet
3 yıl önce
Reply to  admin

yalnız böyle bir şey okudum. İl Müdürlüğünün de uygun görmesi şartıyla programın ¼’lik süresi içerisinde taraflar karşılıklı anlaşarak sözleşmeyi fesih yetkisine sahiptir.

0
Yanıtla
admin
Yazar
admin
3 yıl önce
Reply to  ismet

yorumda bahsettiğim 1/4 lük süre, aynı şeyden bahsediyoruz

0
Yanıtla
Yasin mahmut
Yasin mahmut
3 yıl önce

işkur da ilk üç ayımı doldurmak üzereyim bir avukat gel işe başla dedi. Ben istifa sebebini işe başlama olarak yazıp. avukatında üst yazı olarak bende işe başlayacak diye yazıp ceza ve karşı tarafa zararı olmadan çıkabilyor muyum.

0
Yanıtla
admin
Yazar
admin
3 yıl önce
Reply to  Yasin mahmut

mevcut işyerinizdeki kurstan istifa ettiğiniz için işkurdan 1 sene bu programdan yararlanamama cezası alabilirsiniz. Yeni işe gireceğiniz avukat muhtemelen sizi “işbaşı eğitim programından” yararlandıramayacak. Ceza almadan yeni işyerine başlamak istiyorsanız, mevcut kursunuzu tamamlayıp, mevcut firmada işe girişiniz yapılmadan istifa ederek yeni iş yerinize başlamanızdır.

0
Yanıtla
Yasin mahmut
Yasin mahmut
3 yıl önce
Reply to  admin

işe sigortalı başlatacağım. Mayıs 15 inde başladım. 15 ağustosta dolacak 9 ağustosta işbaşı yapılacak mesela benimle ilgili iş başı eğitimi 1 sene yararlanmama cezası hariç başka bir durumum olmayacak dimi. diğer iş veren 2. 3 ay için sigorta başlatacak ya ben başka onluk bir sıkıntı ve ona herhangi bir kısıtlama gelmecek değil mi.

0
Yanıtla
admin
Yazar
admin
3 yıl önce
Reply to  Yasin mahmut

Sigortalı başlayacağınız için herhangi birşey olacağını zannetmiyorum. Yeni işvereniniz için sıkıntı yaratacak herhangi bir durum yok.

0
Yanıtla
John Wick
John Wick
3 yıl önce

ben işbaşı eğitim programı kapsamında yaklaşık 2 ay bi markette çalıştım ve okulumun başlama günü yaklaştığı için işten çıkmaya karar verdim yalnız dilekçemde bunu belirtmedim sadece kendi isteğimle çıkış yapıyorum dedim bi sıkıntı çıkar mı maaşı faiziyle geri ödeme durumu gibi?

0
Yanıtla
admin
Yazar
admin
3 yıl önce
Reply to  John Wick

aldığınız maaşı faiziyle geri ödeme durumunuz yok, içiniz rahat olsun

0
Yanıtla
Mustafa
Mustafa
3 yıl önce

Merhaba. İskur isbasi egitim programi ile bir fabrikada 1 temmuz 2019 tarihi ile ise basladim. Fakat isten memnun degilim. Ayrilmak istiyorum. Basladigim tarihten itibaren tam olarak 1 ay 2 hafta oldu. Bu sure zarfinda ayrilabilir miyim? Herhangi bir yaptirim uygulanir mi? Tesekkurler..

0
Yanıtla
admin
Yazar
admin
3 yıl önce
Reply to  Mustafa

İşten ayrılma sürenizi maalesef ki kaçırmışsınız. İşten ayrılmak istiyorsanız istifa edebilirsiniz. Herhangi bir para cezası almayacaksınız. Fakat 1 sene boyunca işkur işbaşı eğitim programından yararlanamazsınız, bilginize

0
Yanıtla
İbrahim
İbrahim
3 yıl önce

İskurla ise girdim 1ay oldu dershaneye yazildigim icin cikmam gerekiyor para cezasi alirmiyim

0
Yanıtla
admin
Yazar
admin
3 yıl önce
Reply to  İbrahim

herhangi bir para cezası almazsınız, çıkabilirsiniz.

0
Yanıtla
Deniz
Deniz
3 yıl önce

Selamlar. 1 temmuz itibari ile program suresi 6 ay olan bi firmada isbasi egitimi kapsaminda ise basladim. Tam olarak 1 ay 1 hafta oldu kurs baslayali (bugun 1 ay 2. haftaya baslayacagim) fakat memnun degilim ve ayrilmak istiyorum. Yukarida yazilanlara gore programin 4te1inde ayrilabiliyoruz. Bu hafta icinde ayrilsam herhangi bir cezai yaptirim ile karsilasirmiyim? Cevabinizi bekliyorum..

0
Yanıtla
admin
Yazar
admin
3 yıl önce
Reply to  Deniz

6 ay x 30 gün = 180 gün.

180 gün / 4 = 45 gün

Kursunuzdan 45. gününüzün sonuna kadar istifa etme hakkınız var. Bu süre içinde ceza almadan istifa edebilirsiniz.

0
Yanıtla
tolga
tolga
3 yıl önce

ben 17,07,2019 da fabrikda iep ile işe başladım ancak iş ağır bel kol kalmadı bende ayrılmak istiyorum ayrılırsam ceza yermiyim ve çalıştığım günlerin ücretini alırmıyım

0
Yanıtla
admin
Yazar
admin
3 yıl önce
Reply to  tolga

4 te 1 lik süreyi atlamadığınız sürece ceza almazsınız, bu süre geçtiyse 1 yıl işbaşı eğitim programından yararlanamazsınız. ücretleri alabilirsiniz.

0
Yanıtla
Birgihan
Birgihan
3 yıl önce

Işbaşı egitim programiyla ise alinip, memurluga atanmak sebebiyle istifa etsem ceza alir miyim acaba?

0
Yanıtla
admin
Yazar
admin
3 yıl önce
Reply to  Birgihan

işyerinize istifa dilekçesi yazmanız yeterli, ceza alsanız bile işkur programlarından 1 sene yararlanamama cezası alırsınız. Memur olacağınız için zaten böyle bir ihtiyacınız olmayacak. Yeni iş hayatınızda başarılar 🙂

0
Yanıtla
Berkay
Berkay
3 yıl önce
Reply to  Birgihan

Merhaba işbaşı eğitim programından 1.5 ay dolduktan sonra ayrilacagim.Yukarıda yazida hem 12 ay ceza hemde odedenen paraninin faiziyle geri alinmasindan bahsediliyor?
Kaynaginiz nedir bu dogru mu sadece sizin yazinizda gordum.

0
Yanıtla
admin
Yazar
admin
3 yıl önce
Reply to  Berkay

kursiyer olarak herhangi bir maddi yaptırım uygulanmaz, sadece 12 aylık ceza alırsınız,

0
Yanıtla
Nilgül Uzun
Nilgül Uzun
3 yıl önce

İyi günler işbaşı eğitim programıyla işe girdim ama eşimin iş değişikliği nedeniyle şehir değiştireceğim için istifa edeceğim istifa dilekçemi işkur a mı götürmeliyim ? Yoksa yetkiliye bırakmam yeterlimi

0
Yanıtla
admin
Yazar
admin
3 yıl önce
Reply to  Nilgül Uzun

istifa dilekçenizi kursiyer olarak çalıştığınız kuruma veriniz. Çalıştığınız firmada bir üst dilekçe ile işkura kursun iptali için başvuruda bulunması gerekmektedir.

0
Yanıtla
Gonul
Gonul
3 yıl önce

Ben henuz iskurla ise baslamadim ama imzalari attik. Ama baska bir yerde ise girmeyi dusunuyorum. Feshetmem icin baska bir yerde ise baslamam gerekiyor mu? Yoksa daha surec baalamadigi icin gidip iskurdan iptal etmem mi gerekiyor?

0
Yanıtla
admin
Yazar
admin
3 yıl önce
Reply to  Gonul

işkur tarafından kursiyerliğiniz başlamadan gidip iptal ettirebilirsiniz. Fakat kursiyer olarak çalışacağınız yere de bilgi verirseniz etik davranmış olursunuz.

0
Yanıtla
Volkan5555
Volkan5555
3 yıl önce

İşkur işbaşı programından üniversite için çıkabilir miyim para cezası alır mıyım ?

0
Yanıtla
admin
Yazar
admin
3 yıl önce
Reply to  Volkan5555

Size herhangi bir para cezası uygulanmaz.

0
Yanıtla
necati
necati
3 yıl önce

işbaşı eğitim programından firmada işe başladım. istifa edebilir miyim,edersem işkurdan ceza yer miyim?

0
Yanıtla
admin
Yazar
admin
3 yıl önce
Reply to  necati

konumuzda istifa edilebilecek durumlar yazmaktadır. Emin olmak isterseniz kurs başlangıç tarihini ve istifa etmek istediğiniz tarihi yazabilirseniz yardımcı olmaya çalışalım.

0
Yanıtla
1 2 3 … 17 Sonraki »
  • Popüler
  • Yorum
  • Son
iŞKUR İşbaşı Eğitim Programı İstifa Etmek

İşbaşı Eğitim Programı İstifa Etmek – Ayrılmak

904
Mali Müşavire Soru Sor

Soru Sor

601
İşsizlik Maaşı Başvurusu Ne Zaman Sonuçlanır?

İşsizlik Maaşı Başvurusu Ne Zaman Sonuçlanır?

172
Kosgeb Hibeleri - Destekleri - Tesvikleri

Kosgeb Kadın Girişimci Desteği ve Şartları 2022

63
İŞKUR Profil Aktifleştirme Nasıl Yapılır?

İŞKUR TYP MEB başvuruları başladı mı, ne zaman başlayacak? Şartlar neler?

Ağustos 30, 2022
ÇALIŞMA İZNİ

Suriyeli Çalışan Başına 1.750 TL Devlet Desteği

Ağustos 19, 2022
İŞKUR Profil Aktifleştirme Nasıl Yapılır?

İşkur Üretim Sürecine Katılım Programı – Destek Şartları

Temmuz 29, 2022
İşbaşı Eğitim Programı Danışmanlığı

İşbaşı Eğitim Programı Danışmanlığı – İşveren Teşvikleri

Kasım 27, 2021
Mali Müşavire Soru Sor TIKLA ÜCRETSİZ SORU SOR

Kategoriler

  • İŞ KANUNU
  • İşkur
  • İşveren
  • İşveren Rehberi
  • Kosgeb
  • Uncategorized
  • Vergi

Kategoriler

  • İŞ KANUNU
  • İşkur
  • İşveren
  • İşveren Rehberi
  • Kosgeb
  • Uncategorized
  • Vergi

Son Yorumlar

  • Kıdem Tazminatına Haciz Konulabilirmi? için admin
  • Kosgeb Kadın Girişimci Desteği ve Şartları 2022 için admin
  • Home Ofis Şahıs Şirketi Nasıl Kurulur? için admin
  • Soru Sor için admin
  • Kosgeb Kadın Girişimci Desteği ve Şartları 2022 için admin

Son Yazılar

  • İŞKUR TYP MEB başvuruları başladı mı, ne zaman başlayacak? Şartlar neler?
  • Suriyeli Çalışan Başına 1.750 TL Devlet Desteği
  • İşkur Üretim Sürecine Katılım Programı – Destek Şartları

© 2021 E-Mali Müşavir | EFENDIWORKS

Sonuç Yok
Tüm Sonuçları Gör
  • Home
  • Landing Page
  • Buy JNews
  • Support Forum
  • Contact Us

© 2021 E-Mali Müşavir | EFENDIWORKS

wpDiscuz
904
0
Soru sormak için tıklayınızx
()
x
| Yanıtla
Are you sure want to unlock this post?
Unlock left : 0
Are you sure want to cancel subscription?