İşbaşı Eğitim Programı ile bir işveren yanında çalışan işçilerin en çok merak ettikleri konuların başında İşbaşı Eğitim Programından İstifa Ettiğimde Ceza Alır Mıyım, İşbaşı Eğitim Programından Ayrılabilir miyim,İşbaşı Eğitim Programı İstifa Etmek gelmektedir. İşbaşı eğitim programı kapsamında düzenlenen kurslarda devam zorunluluğu olup İŞKUR işbaşı eğitim programı katılımcı devam çizelgesi tutulmaktadır. Kursiyerlerin devamsızlık yapabileceği durumlar, işbaşı eğitim programı sözleşmesinde detaylı olarak anlatılmaktadır.
Hangi Hallerde İşbaşı Eğitim Programı Sözleşmesi Feshedilir?
Kursa katılan kursiyerlerin İŞKUR İşbaşı Eğitim Programı sözleşme feshi gerektiren durumlar da ilgili yönetmelikçe detaylıca belirtilerek tebliğ edilmiştir. Yönetmeliğe göre;
* Programa yapılan devamsızlık süresi, kurs süresinin yüzde 10’unu aştığında,
* Kursiyerin programdan sebepsiz olarak ayrılması durumunda,
* Katılımcının sözleşmenin maddelerine uymaması gerekçesi ile işverenin duruma müdahale etmesi durumunda,
Sözleşmesinin feshedileceği gibi cezai yaptırımla da karşılaşacaktır. Sözleşmesi feshedilen kursiyerler;
12 ay süre boyunca yeni bir İşbaşı Eğitim Programına katılım gerçekleştiremeyecektir.
Fesih tarihine kadar aldıkları kurs ücretini, yasal faizi ile birlikte İŞKUR’a geri ödeyeceklerdir.
İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI İSTİFA DİLEKÇESİ İNDİR
İşbaşı Eğitim Programı İstifa Etmek – Edilir mi?
İşbaşı eğitim programından istifa etmek isteyen katılımcıların önünde cezai yaptırım engeli bulunmaktadır. Cezai yaptırıma maruz kalmadan programdan istifa etmek isteyen kursiyerler;
- Programın 4’te 1’inin aşılmaması halinde işverenle karşılıklı olarak sözleşmeleri feshedebilirler.
- Programa devam edilmesini engelleyecek haller nedeni ile sözleşme feshedilebilir.
Yukarıda belirtilen şartlarda sözleşmeyi fesheden katılımcılar herhangi bir cezai yaptırımla karşılaşmazlar. Sözleşmenin feshinin onaylanması için sözleşmeyi fesheden taraf, aynı gün içerisinde durumu yazılı olarak İŞKUR İl Müdürlüğü’ne bildirerek onay alması gerekmektedir. Onay alınmaması halinde sözleşme feshedilmemektedir. Konunun daha iyi anlaşılabilmesi için programdan istifa etmek isteyen kursiyerlerin, kursa devam etmelerini engelleyen durumları açıklamakta fayda vardır.
İŞKUR İl Müdürlüğü’ne dilekçe ile iletilecek talepte;
-
- Askerlik,
- Hamilelik,
- Doğum,
- Tutukluluk,
- Uzun süreli sağlık problemleri,
- İşe giriş,
- İkametgah değişikliği
Gibi geçerli mazeretlere sahip olunması gerekmektedir. Cezai durumlar ile karşılaşmamak için aklınıza takılan soruları bizlere iletebilirsiniz.
İşkurdan işe girdim 3 gün çalıştım istifa ettim cezam nekadar
Sadece 3 gün çalıştıysanız herhangi bir yaptırım uygulanmaz.
3,5 ay önce 3 aylık market programına dahil oldum marketin kendi elemanıyım şu anda istifa vermek istiyorum ne gibi sorunlarla karşılaşırım acaba ? üniversite için part time bir iş buldum ve bırakmak istiyorum…
Kursunuzu tamamladığınız için herhangi bir yaptırım almazsınız. İşyeriniz siz istifa ederseniz, sizin yerinize bir başkasını sigortaya almak zorunda 🙂
Merhaba ben işkur dan işe başladım ve 6 aylık süremin dolmasına 25 gün var ben istifa etsem bir cezai yaptırım alır mıyım
1 sene işkur programlarından yararlanamazsınız
İş başı eğitim programına muhasebe eğitimi için girdim ancak iş veren sürekli tele satış yaptırdı baskı hakaret ve mobing uyguladı. Resmi günlerde zorla çalıştırdı. Programın yarısında yine hakaretler edince bende tartışmaya girdim ve kavga sonucu hakaretlerle beni kovdu. İşkura gidip durumu anlatacağım caza alır mıyım?
Merhabalar, bağlı olduğunuz İşkur Müdürlüğü’ne giderek durumu kurs danışmanınız ile görüşünüz. Cezasız bir şekilde kurstan ayrılmanız için gerekeni yapacaklardır.
İş başı eğitim programı ile ise girdi isden ayrılırsa bı yaptırım söz konusu olurmu 2 hafta calıştım çalıştığım günün parası alabilirmiyim isden ayrılırsam bir yaptırım söz konusu olurmu para cezası ödemek gibi
kurs sürenizin 1/4 lük süresinde çıkarsanız herhangi bir yaptırım olmaz.Çalıştığınız günün parasını alabilirsiniz.
merhabalar ben 3 gün önce işkur üzerinden bir markette çalışmaya başladım ama şartlar ve marketin eve olan uzaklığı nedeniyle işten çıkmak istiyorum. 3 aylık bir deneme sürem yardımcı olur musunuz??
Yeni başladığınız için istifa ettiğinizde herhangi bir yaptırımla karşılaşmazsınız.
Admin cevap bekliyorum
yorumunuzu cevapladım. Yoğunluktan dolayı anca cevaplayabildim. 24 saat içerisinde cevaplamaya çalışıyorum yorumları, malum benim de 2 tane elim var 🙂
3 gündür bu programdayım. Program süresi 6 ay. En kısa zamanda ayrılmak istiyorum. Bana ne gibi sonucları olacaktır?
3 gündür bu programdayım ancak ayrılmak zorundayım üniversite sınavı için, 6 aylık programa girdim. İşin garip yanı benim işkurdan hesabim yok öylece sitesinden görüp gidip fabrikaya başvurdum sonra işkurdan alındın denildi. Kafam karıştı. Neyse dediğin gibi 3 gündür çalışıyorum yarın öbür gün ayrılırsam sonucu ne olur. Bide bu iskra geri ödeme yapacaksınız kısmını biraz daha açabilir mısınız.
1/4 lük süre içerisinde kurstan çıkarsan herhangi bir yaptırımla karşılaşmazsınız.
Merhabalar ben Nitelikli bilişim uzmanı yetiştirme kapsamında kursa başladım fakat kursun bana bir faydası olmayacağı farkına vardım. Kursu bırakmam durumunda herhangi bir ceza ile karşılaşır mıyım ?
İşbaşı eğitim programında kursu bırakmanız için sözleşmede 1/4 lük süre yer almaktadır. Kurs sürenizi gün olarak hesaplayıp 4’e bölünüz. Çıkan gün sayısı sizin kursunuzu sebepsiz yere bırakabileceğiniz süredir.
Merabalar bn işkur uzerinden bir işe girdim fabrikadayim ve yapamiyorum bir ayimi doldurup cikmak istiyorum kurs egitim suremiz yaklaşık 4 ay ceza alir miyim cikarsam
3 veya 6 aylık kurslar var fakat 4 ay derseniz 1/4 ü 1 ay yapar. 30. Gün çalışıp istifa ederseniz yaptırım almazsınız. Yine alo 170 hattından da bu bilgiyi teyit edebilirsiniz
Iyı akşamlar ıskur programın dan bir işe girdim ama işten memnun kalmadım istifa etmek istiyorum ıskur un cezası sadece ıskur üzerinden alim yapan işler için mi geçerli yoksa iskurdan almayan işlerde çalışabilir miyiz
1/4lük sürede istifa ederseniz yaptırım olmaz. Bu sürenin sonunda istifa ederseniz ve yeni işe gireceğiniz firma sizi işbaşı eğitim programından almak isterse bu durumda sıkıntı yaşarsınız
Merhabalar. Bir çağrı merkezinde iskur ile işe başladım. Yarin icin baslatacaklarini soylediler. 1 haftadır çalışıyorum. 1 hafta icin bir ödeme yapmayacaklarını söylediler. Deneme süreciydi dediler. Bu yasal mi? Bi sorum daha olucakti. Haftalık 60 saat calistircaklar. 45 olmasi gerekmiyormu. Birde işi begenmezsem kac ay içinde çıkmam gerekir cezasi bir şekilde
Merhaba.
Deneme süreci de olsa sigortanızı / kursunuzu başlatmış olmaları gerekmektedir. Kursa başvuru yaptığınızda yoğunluğa göre, kurs başlama tarihini + 1 hafta ileriye atıyorlar. Bu nedenden dolayı siz resmiyette kursiyer gözükmemenize rağmen sizi çalıştırmış olabilirler. Kursunuz / sigortanız başlamadan işte çalıştırmaları yasal değil. Kurs sürenizin 1/4 lük süre içerisinde neden belirtmeden istifa edebilirsiniz.
1/4 lük sürenin nasıl hesaplanacağını önceki yorumlarda belirtmiştim. İncelemenizi tavsiye ederim. Alo 170’ten de bilgi alabilirsiniz.
“”Sözleşmesinin feshedileceği gibi cezai yaptırımla da karşılaşacaktır. Sözleşmesi feshedilen kursiyerler;
12 ay süre boyunca yeni bir İşbaşı Eğitim Programına katılım gerçekleştiremeyecektir.
Fesih tarihine kadar aldıkları kurs ücretini, yasal faizi ile birlikte İŞKUR’a geri ödeyeceklerdir.””
3 aylık kurs sözleşmem var 2 hafta kala çıkmam lazım. O güne kadar aldığım ücreti geri mi ödeyeceğim????
Sözleşme de böyle bir madde mevcut. Fakat uygulamada aldığı kurs ücretini geri ödeme gibi bir yaptırım yok. Muhasebe hayatımda hiç bu durum ile karşılaşmadım. 🙂 İstersen alo 170 hattı ile görüşebilirsin.
merhabalar iş kurdan işbaşı eğitimi ile işegirdim. 35 gün oldu. fakat işimden memnun değilim. bu yüzden işkur üzerinden tyeni iş bulup sözleşmeyı fesedip başlka işyerınde çalışma hakkım varmı
Kurs sürenizin toplam da kaç ay olduğu önemli. 1/4 lük süre içerisinde istifa ederseniz, başka bir yerde çalışabilirsiniz. Yalnız 1/4 lük süreyi geçmişseniz 1 sene işbaşı programından başka bir işyerinde de olsa yararlanamazsınız
Bir kurumda ise basladim 2ay calistim. Sadece işten ayrılırken 1aylik devamsızlık çizelgesi doldurdum çalıştığım yerden 2aylik maaşımı aldım. İşten ayrılırken halkbank hesabına bir miktar para yatacak dediler. Ne denli dogrudur benden bu miktarı geri alabilirler mi?
Bir sorum daha olacak bu programa ne zaman basladigimi nerden ogrenebilirim tarih olarak iskurdan ogrenebilirmiyim teşekkür ederim cevabınız için simdiden
Bulunduğunuz ilin işkur müdürlüğünü arayarak öğrenebilirsiniz. Alo 170 hattından ayrıca bilgi alabilirsiniz.
devamsızlık çizelgesinde imza attığınız günlerin parası, takip eden ayın 15ine kadar halkbankası şubelerine yatmaktadır. Kimliğiniz ile bu parayı çekebilirsiniz.
Merhabalar,gerçekten hiçbir yerde ulaşılamayacak bilgiler paylaşıyorsunuz.Teşekkürler.3 aylık kursum bitmek üzere ancak kurs bitiminde çalışmaya devam etmek istemiyorum.Bana ve işverene nasıl yaptırımlar uygulanır.İşveren açısından 3 aylık program bitmeden istifa etmemle bittikten sonra ayrılmam arasında fark var mı?Ne tavsiye edersiniz?
Güzel mesajınız için teşekkürler. Yetişebildiğimiz kadar cevapsız yorum bırakmamaya çalışıyoruz. Gelelim sorunuza.
Kurs bittikten sonra istifa ettiğiniz için size herhangi bir yaptırım uygulanmaz. İşveren sizi ssklı olarak işe alacağını taahhüd ettiği için sizi veya sizin yerinize bulduğu herhangi bir kişiyi minimum 3 ay boyunca sigortalı olarak işe almak zorundadır. 1 ay içerisinde bu yükümlülüğünü yerine getirmezse 1 yıl işkur desteklerinden faydalanamaz.
Merhaba 25 temmuzda işkur üzerinden işe başladım 7 Eylülde bırakmayı düşünüyorum dersanem başlayacağı için bunun yaptırımı olur mu birde verdikleri ücreti geri alıyorlarmı istifa edeceğim için
Kursun zamanı dolmadan işten ayrılırsam işkura ücret ödeyecek miyim?
hayır, sizden herhangi bir ücret almazlar. Detaylı bilgili alo 170 hattına da danışabilirsiniz.
Durduk yere isbasi egitiminden istifa etsek calistigimiz gunlerin parasini iskura gerimi verecez yardimci olabikirmisn
Tabiki, istifa etsenizde çalıştığınız günlerin parasını alabilirsiniz
Merhaba, işkur kapsamında çağrı merkezine işe başladım 3gün eğitim gördüm 2günde işe giriş yaptım toplamda 5gün önce girdim. İşten ayrılmam durumunda herhangi bir problemle karşılaşır mıyım? Problemsiz olarak işten ayrılma sürem ne kadardır? Eğitim günlerim için benden ücret kesileceğimi söylediler bunun geçerliliği var mıdır?
Anladığım kadarıyla programda kursiyersiniz ve ssk girişiniz yapılması. 1/4 lük süre içinde olduğunuz için sıkıntı olmaz. Kursiyerseniz maaşınızdan herhangi bir kesinti yapamazlar. Kurs başlama tarihi itibariyle kaç gün çalıştıysanız paranızı alırsınız
Yeni iş başı eğitim programına katılmak mumkunmu
İşbaşı eğitim programı devam etmektedir. Cezanız yoksa katılabilirsiniz
2 ay sözleşmeli girdim ama dershane sebebiyle 1. ay dolduğunda çıkmak istiyorum cezası nedir ve fabrikayla konuşupta mı çıkacağım ?
Kurs yaptığınız fabrikaya istifa dilekçenizi iletin.1 sene işkur programlarından yararlanamazsınız
Eğer iş kur programından 15 gün içinde ayrılırsam gittiğim günlerin ücreti veriliyor mu?
Tabiki çalıştığınız günlerin ücreti verilmektedir
merhaba iyi günler ben 3temmuzda iş başı egitim programına başladım ve şimdi sağlık sorunu için ayrılmak istiyorum gözümden ameliyat olucam istifa etsem yaptırım uygulanır mı işkur ceza verir mi 1 yıl
Sağlık sorunlarınızı sebep göstererek sözleşmeyi fesh edebilirsiniz. Ceza yememek için ameliyattan sonra sağlık raporunu işkura ibraz etmenizi tavsiye ederim. yine de sözleşmenizi fesh etmeden önce firmanıza bakan memur ile görüşebilirsiniz