05.04.2022 tarihinde İşkur İşbaşı Eğitim programının durdurulduğu açıklanmıştı. İŞKUR Genel Müdürlüğü’nün açıklamasına göre yeni uygulamanın detayları netleşmeye başlıyor. Üretim Sürecine Katılım Programı şuanda kanunlaşmamış olsa da önümüzdeki günlerde resmiyete kavuşacağa benziyor. Yeni Üretim Sürecine Katılım Programı’nın eski uygulama olan İşbaşı eğitim programına göre benzerlikleri de mevcut farklılıkları da mevcut.
Üretim Sürecine Katılım Destek Süresi Ve Tutarı Nedir?
Sigortalının işe alındığı ilk aydan başlamak üzere üç aylık dönem için prim, vergi ve ücret desteği sağlanıyor. Bu kapsamda;
- Lise altı eğitime aylık 5.879,70TL’ye kadar,
- Lise mezununa aylık 6.220,59 TL’ye kadar,
- Yükseköğretim mezunu istihdam edilirse aylık 6.566,18 TL’ye kadar destek sağlanacak.
İşkur Üretim Sürecine Katılım Programından Kimler Yararlanabilir?
İşkur Üretim Sürecine Katılım Programından Hangi İşletmeler Yararlanamaz?
İşbaşı Eğitim Programı Eski Uygulama | Üretim Sürecine Katılım Programı |
İmalat Sektöründe Faaliyet Gösteren En az 2 çalışanı olan bütün Firmalar yararlanabilmekte | İmalat Sektöründe belirtilen sektörlerde ve OSB bünyesinde 50-249 arasında çalışana sahip işyerleri |
Başvuru Tarihinde Mevcut Sigortalı çalışan sayısının %10’u kadar katılımcı sağlanır. | Sigortalının işe alındığı bir önceki takvim yılındaki kayıtlı sigortalı sayısının ortalamasına ilave olarak çalıştırılması |
Vergi, Sgk Primi, Prime Esas Borç ile SGK ve Kurumca tespit kesilmiş ve ödenmemiş idari para cezası olmadığına dair belge istenmez | Vergi, Sgk Primi, Prime Esas Borç ile SGK ve Kurumca tespit kesilmiş ve ödenmemiş idari para cezası olmadığına dair belge istenir. |
En az 2 çalışanı olan firmalar imalat sektöründe çalışan sigortalı çalışan sayısının %10 ile %30 arasında katılımcı talebinde bulunulabilir. | 50-100 arası çalışanlı işyerleri çalışan sayısının en fazla %10’u kadar çalışan sayısı 101-249 arasında işyerleri en fazla 15 katılımcı için talebinde bulunabilir. |
|
|
|
|
İstihdam 6 ay düzenlenen Program için en az 60 günden az olmamak şartı ile program süresinin 2 katı kadar istihdam edilmesi zorunda | 3 Aylık destek döneminin sona ermesinden sonra işverenlerin 9 aylık istihdam yükümlülüğü başlamaktadır. |